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今天主要是講如何應(yīng)對MBA、EMBA、MEM提前面試中的個人面試。分以下5個方向做好攻略。

一、個人面試當(dāng)中的面試官的構(gòu)成：

提前面試一般來說考官人數(shù)是3~5個人，個面的話就是1對多，你一個人面對多個考官，一般由三類人構(gòu)成一一商學(xué)院的博導(dǎo)or教授；大型企業(yè)高管；資深的HRD/HR校友。

2、大型企業(yè)高管大型的企業(yè)的高管主要是考察你的管理經(jīng)驗和管理潛能。他們都是在商業(yè)里面摸爬滾打很多年了，他能通過你說的話判斷你的格局、你的能力、心境，未來有多大的發(fā)展，當(dāng)然不能完全去判斷。

3、HRD/HRHR是負(fù)責(zé)識別你講的事判斷真假。在面試的過程中，要比較謙遜的吹牛逼，可以去講自己曾經(jīng)很做得很好的一些事情，取得的一些成功案例，甚至可以加入一些修飾加入一些東西，但要保證那個事情是真的、是符合邏輯的。

二、個人面試當(dāng)中考察的內(nèi)容的構(gòu)成

一般來說個面是5分鐘，但是大部分院校是5-10分鐘，不要覺得這個時間好像很長，其實這個時間可能5~6個問題面試就結(jié)束了。要在這么短的幾個問題里面表現(xiàn)自己足夠強、展現(xiàn)出自己適合院校，做到讓老師喜歡，必須需要知道到底要考哪些問題，它的評分機制是怎樣的、怎么去應(yīng)對。

1、自我介紹

首先給大家講一下自我介紹，這一部分一定要準(zhǔn)備的。一般來說個人面試的自我介紹是1~1.5分鐘，因為這個環(huán)節(jié)它是你給考官的第 一印象，很有可能你講的一些內(nèi)容考官可能沒有認(rèn)真聽，因為他在看你的簡歷不一定會認(rèn)真聽。所以自我介紹的時候需要講究一個簡潔＋重點突出。要有一定引導(dǎo)性的去突出自己希望考官來問你的一些問題，所以一定要提煉出重點。

2、針對個人的提問

針對個人的經(jīng)歷的提問是面試中非常重要一環(huán)，這一塊主要目的是考察管理實踐經(jīng)驗。當(dāng)然也有人是沒有管理經(jīng)驗的，所以這個環(huán)節(jié)是針對個人設(shè)置的，如果你沒有管理經(jīng)驗考官就會考察你的管理潛能所以首先要把簡歷完善好，一定要凸顯你希望別人問的一些方面，自我介紹的時候，個人陳述的時候要去做引導(dǎo)，所以這是材料為什么那么重要。還有一點很重要，回答問題的時候一定要有邏輯性，一定要結(jié)合當(dāng)時的經(jīng)濟影響?；卮鹩羞壿嬓杂袑哟胃校皇钦f一定要用123分點作答，你萬一分不出清晰的點呢？難道就不能換一下“首先其次再次”“一方面另一方面”嗎？不要去死板的運用技巧。

三、面試中的評分項目＆評判標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)在大家已經(jīng)知道MBA個人面試的評分標(biāo)準(zhǔn)和項目了，接下來講講大方向怎么應(yīng)對。

首先是個人背景在材料里面怎么突出。首先你一定要梳理清楚問題。這個一定要做而且要做好、做細(xì)，所以這是材料為什么這么重要。

第二個考官的印象，不要求留下好的印象，但必須要做到避免壞的印象，自我介紹的時候一定要練熟，對鏡＋錄像反復(fù)的去復(fù)盤和練習(xí)，zui好還能再找個人陪你練，練到肌肉記憶的程度，語速不要過快或者過慢，所以一定要錄像檢查，不要一激動就跟嘴借來的趕著還一樣。

第三個和第四個是你的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，用謙虛的口吻說牛逼的事，說話一定要謙虛，但你說的事情是要讓人能夠認(rèn)可你覺得你厲害的zui后一個職業(yè)規(guī)劃其實考察的是你的未來，壓力面大部分來自于這，當(dāng)然也有在這一部分，zui重要的還是在這一部分。

五、個人面試正確的準(zhǔn)備方式

接下來講一講個人面試正確的準(zhǔn)備方式。其實個面就是針對著你的過去、現(xiàn)在、未來的剖析。準(zhǔn)備在面試之前一定要深刻的剖析你自己。不要覺得都干了這么多年工作覺得自己很強，你再強考官見過的他想要的人肯定比你多。哪怕你只是為了拿一個證拿了個研究自身學(xué)歷也要好好剖析自己。回答的問題的時候避免假大空，說點自己一定能夠做得到的。

關(guān)于現(xiàn)在要思考的是你處在什么樣的階段、存在什么疑惑和問題、有什么好的經(jīng)驗、還有什么缺點，要深刻的反思和反省，zui好能夠組成故事對于未來要去思考你想要干什么、要做成什么樣的事情、想做什么樣的人、有什么樣的夢想，zui重要的是－你怎么去實現(xiàn)它。面試過程中要表現(xiàn)出對現(xiàn)狀的不屈服，但是也要表現(xiàn)出來能腳踏實地，要是可執(zhí)行的，要表現(xiàn)出在你的志向。對于過去想清楚你有什么樣的成績、有什么樣的成長、在過去有什么樣的思考還有你具備什么樣的優(yōu)勢？把案例講出來列出來數(shù)據(jù)擺事實。

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